Descrição

Mostrar e discutir como de forma, desenvolve e avalia-se times de inovação.

PÚBLICO ALVO

Voltada para profissionais da área de marketing, engenharia de produto, de centros de tecnologia, de inovação e de produção que buscam, dentro de um ambiente global, suportar, implantar e coordenar as estratégias de desenvolvimento de produtos e processos inovadores.

PROGRAMAÇÃO

Fundamentos de Equipes e Gestão de Equipes
Apresentação da disciplina
    • Apresentação de conceitos sobre Equipes e Gestão de Equipes
    • Como são organizadas as equipes de inovação na organização

O Papel do Líder
    • Competências: papel e perfil do líder
    • Tipologia de equipes de inovação
    • Maturidade de Equipes de inovação

Desenvolvimento de Times de Inovação
    • Autonomia de times de inovação
    • Estímulos
    • Barreiras

Avaliação de Times de Inovação
    • Modelo conceitual de Competências de Times de Inovação
    • Sistema de medição para avaliação de Times de Inovação

Alocação e Nivelamento de Recursos
    • Distribuição dos recursos nos projetos
    • Distribuição dos recursos no tempo
    • Decisão de alterar a carteira de projetos

Atividades e Exercícios que Serão Propostos
A metodologia de desenvolvimento do curso envolvem as seguintes atividades pedagógicas:
    • Exposição – apresentação dos conceitos pelo instrutor
    • Apresentação de projetos – o participante será exposto a uma dramatização de apresentação de projetos. Serão abordados as questões políticas envolvidas nestes casos.
    • Casos de Ensino – apresentação de casos que simulam a realidade dos Times de Inovação
    • Filmes – analogia das situações reais x situações tratadas em filmes selecionados
    • Dinâmicas – construção de produto inovador

 

Docente(s):

Roque Rabechini Junior

É engenheiro de produção com pós-doutorado e mestrado em administração pela FEA/USP e doutor em engenharia de produção pela Poli/USP. Atua como professor do PMPA-GP Programa de Mestrado Profissional em Administração em Gestão de Projetos da Universidade Nove de Julho. É consultor de empresas, diretor da C&R Consultoria e professor de MBA”s em gerenciamento de projetos. Autor dos livros Competências e Maturidade em Gestão de Projetos pela AnnaBlume, O Gerente de Projetos na Empresa e Construindo Competências para Gerenciar Projetos (em co-autoria com Profa. Marly Monteiro de Carvalho), ambos publicados pela Editora Atlas. Publicou artigos sobre gerenciamento de projetos apresentados em congressos nacionais e internacionais, bem como de publicações especializadas, como as revistas da FGV (RAE) e da FEA (RAUSP). Foi pesquisador do IPT Instituto de Pesquisas Tecnológicas do Estado de São Paulo, e é editor da revista Gestão e Projetos (www.revistagep.org).

Turma

Não há turmas disponíveis no momento.

Detalhes do Curso

Investimento

Para sócios:R$ 1.600,00

Para não sócios:R$ 1.960,00

Carga Horária

Carga horária:16 horas

Turma

Não há turmas disponíveis no momento.

Formulário de Inscrição

Investimento

Para sócios: R$ 1.600,00

Para não sócios: R$ 1.960,00

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