Ao completar 90 anos de presença no Brasil, a Ericsson anuncia a contratação de 60 novos colaboradores destinados a atuar especificamente no desenvolvimento de sistemas de suporte ao negócio, área conhecida por BSS. A região do Vale do Paraíba será diretamente beneficiada, uma vez que os novos profissionais estão sendo contratados para atuar no Parque Tecnológico de São José dos Campos, onde a Ericsson mantém parceria desde 2011, além de sua fábrica, única na América Latina. A FITEC, Fundação de Ciência e Tecnologia que presta serviços de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), mantém parceria com a Ericsson desde 2008 por meio do conceito de Inovação Aberta, processo de colaboração focado no compartilhamento e troca de ideias e experiências e integrando pesquisadores internos e externos às empresas. A FITEC possui, hoje, mais de 80 pessoas espalhadas por todo o país, atuando em projetos de P&D exclusivamente em parceria com a Ericsson. Na cidade de Recife, os trabalhos são voltados para propaganda móvel (mobile advertising) e tecnologias de plataforma aberta. E em Belo Horizonte, os trabalhos são voltados para o segmento de TV e Mídia. Ao todo, são 270 pessoas da FITEC distribuídas por todo o país. Edvaldo Santos, Diretor de Inovação da Ericsson para a América Latina, diz: “No início da nossa jornada com o Parque Tecnológico éramos cinco pessoas e tínhamos o foco em projetos de Segurança Pública. Hoje, dois anos depois, crescemos 10 vezes o número de colaboradores e ampliamos nosso leque de opções, atuando hoje também com softwares voltados para BSS – Sistemas de Suporte ao Negócio. Vamos fechar o ano com 60 postos de trabalho no Parque Tecnológico e manter a expansão a todo o vapor ainda durante o primeiro semestre do ano que vem. A Inovação Aberta tem um potencial enorme para ser explorado”. Além da infraestrutura do Parque Tecnológico, que já abriga uma grande quantidade de empresas e centros de pesquisa em diversas áreas, a FITEC percebeu a disponibilidade de oferta de mão de obra e do apoio da Ericsson, o que propiciou a ampliação da parceria entre Ericsson e FITEC, dando origem aos novos postos. Quando começou com a parceria com a Ericsson no Parque Tecnológico, a Fitec tinha apenas cinco colaboradores. José Luis de Souza, presidente da FITEC, diz: “A parceria com a Ericsson nos coloca na ponta da tecnologia, nos motiva a trabalhar com o que há de mais moderno, além disso, usufruímos da confiança deles em relação a nossa performance, afinal, ter uma empresa como a Ericsson que escolhe um instituto brasileiro para trabalhar com P&D é um grande indício de confiança. Temos como princípio valorizar o conhecimento e o que a Ericsson faz a partir do conceito de Inovação Aberta é exatamente isso”. “Conhecemos muito bem o histórico da região, com muitas empresas instaladas e grande competição por talentos. Desenvolvemos tecnologia de ponta e, portanto, necessitamos de pessoas cada vez mais especializadas. Esse conjunto de fatores nos faz investir nos talentos locais, a ponto de treiná-los em outros países. Isso acontece desde 1955, quando a Ericsson já atuava na capacitação específica de pessoas para sua fábrica. Repetimos a fórmula de sucesso, agora também em inovação”, diz Edvaldo. (Ericsson)