Cooperação empresa-universidade é fundamental na preparação de profissionais para a inovação
O comitê temático Recursos Humanos para Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) apresentou nesta terça-feira (05), na VII Conferência Anpei de Inovação Tecnológica, que está sendo realizada em Salvador, o resultado de um ano de trabalho, do qual participaram sete empresas. Entre as principais propostas sugeridas pelo diretor da Anpei, Guilherme Ary Plonski, que coordenou o comitê, está a de fortalecer a cooperação entre empresas e instituições científicas e tecnológicas na preparação de profissionais qualificados para os desafios da inovação, e definir a melhor forma de captação de gestores de pesquisa, desenvolvimento e inovação (P&D&I).
Segundo as conclusões do comitê, um dos quatro criados pela Anpei há um ano para estudar temas específicos sobre inovação tecnológica, as empresas precisam ter recursos humanos preparados para a gestão da inovação, para o empreendedorismo e para a compreensão das políticas públicas. Segundo Plonski, no primeiro caso eles devem ser aptos, principalmente, a realizar pesquisas científicas e tecnológicas. “Quanto à gestão, eles devem ser preparados para a administração do processo de inovação tecnológica”, explicou. “Além disso, devem ser capazes de fazer a gestão da cooperação entre e empresa e instituições científicas e de incubadoras e parques tecnológicos.”
Plonski contou que logo na primeira reunião do Comitê ficaram constatadas as deficiências latentes nas empresas e nas entidades de C&T. Entre as que ele citou, estão a necessidade de contratação de pessoas preparadas para P&D&I e de parcerias entre com as universidades. Nesse sentido, o Comitê concluiu que a Anpei poderia articular processos de criação de programas de qualificação de recursos humanos.